金昌玉(左一)同村干部讨论问题。

　　在百日攻坚行动中，他求真务实，锐意进取，踏实肯干;在地铁2号线苏洋站征迁过程中，他充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，深入一线调研、推动项目进展，获得党员群众的一致好评。他便是竹岐乡苏洋村党支部书记金昌玉。

　　以身作则  坚持一线办公

　　自2006年任职以来，金昌玉始终坚持以大局为重，带头团结班子成员，不搞“一言堂”，充分征求村党员干部、村民代表和群众的意见，规定凡村内大事，必须经村民代表会议讨论决定，严格执行“村务、党务、财务”公开制度，这在村民中树立了良好的威信。

　　在具体负责的地铁2号线苏洋站征迁工作中，金昌玉坚持一线工作法，带头做通拆迁户思想工作，认真细致开展工作。有碰见认为补偿标准低于预期的，有因为各种原因拒不签字的，也有收入较低生活困难的，金昌玉都站在他们的角度思考问题，为每户村民找到最理想的解决办法，逐一进行攻坚推进。

　　在得知自家亲戚也在征迁户范围时，金昌玉二话没说，立马动身，一个个做通思想工作，率先签下了第一批征地拆迁协议书。因整体房屋拆除需要，金昌玉主动进行再协调，在亲戚尚未领取补偿款的情况下，先行进行房屋拆除，从而推进了苏洋村整体征迁工作进度。

　　包户到人  坚持情促征迁

　　金昌玉按照“挂图作战、一线办公、倒排时间、包户到人”的工作机制，制定了房屋拆迁作战图，根据宗族关系将村干部分配到5个征迁工作组，确保每个工作组有村干部。实行日报进度制，每天在微信群公开各工作组当日进展。

　　在进行签约工作时，几户征迁户对补偿金额有异议，并拒绝签约。金昌玉得知情况后，一方面做好征迁群众的安抚工作，另一方面积极协调乡政府对有异议的征迁户补偿款进行再核对，保障了按时签约。

　　“9月19日，苏洋村村主任范体茂带头第一个拆除自己的房子，我村其余干部也一并带头拆除，起到了很好的示范作用。”金昌玉介绍，虽然村干部带头拆迁，但仍有部分村民对征迁工作抱有抵触情绪。之后的一段时间，金昌玉带领村党员干部打出“亲情牌”，全面梳理其社交网，求助“亲友团”，走家串户“攀亲戚”，晓之以理、动之以情，这让很多抱有抵触心理的村民渐渐理解并签下了协议书。

　　党员示范  坚持以民为本

　　“9月份的天气还是比较炎热，当时我们全村的党员干部每天顶烈日冒酷暑、披星戴月一次次敲门入户做工作，每天保持16小时以上的超常工作量，主动放弃国庆7天的假期，奋战在地铁征迁一线，经过日夜奋战，最终提前半个月圆满完成征迁任务。”谈及征迁，金昌玉倍感激动。

　　在实际征迁过程中，金昌玉始终坚持“以民为本”的工作理念，处处想群众所想，急群众所急。对征迁过程中遇到的搬迁困难户，金昌玉联合乡、村干部帮助他们腾空房屋，寻找过度安置房，协调供水、供电问题及向上申请困难补助等，以保障群众利益。

　　“在百日攻坚行动中，我不断在工作中学习、锻炼能力，督促自己持续提升。”金昌玉说，“在今后的工作中，我也将紧紧抓住地铁2号线给我村带来的发展契机，把心思和精力用在抓工作干事业上，为建设更加宜居幸福的新苏洋做出新的贡献。”

　　(闽侯乡音 记者 陈枫 文/摄)