近日，福建省人社厅发布公示表彰50个单位、100名同志为全省人社系统先进集体、先进工作者，其中闽侯县人力资源和社会保障局获评“福建省人社系统先进集体”。

　　闽侯县人社局着力惠民生、稳就业、强维权、广保障、育人才，2017年以来，闽侯县累计城镇新增就业4.65万人，城镇登记失业人员再就业6397人，开展“春风行动”“首邑之约”等公共就业服务专项活动50余场，动态提供就业岗位年均近2万个，有序推进全县人社各项事业稳步发展。

多重服务保障  援企稳岗扩就业

　　近年来，县人社局大力推进山海劳务协作，与陕西富平县、宁夏隆德县、云南大理市等多县（市）、区签订农村劳动力转移合作协议，开展专场招聘，达成就业意向超千人，接收200多名甘肃定西市、宁夏隆德县建档立卡户到闽侯扶贫就业基地企业工作。

　　为强化企业用工服务保障，闽侯县在全市率先出台疫情防控期间稳岗稳就业措施和返岗复工交通补助的叠加政策。2020年至今，发放春节期间连续生产企业稳就业失业保险稳岗返还等各类补贴2.3亿元，惠及3400多家企业，覆盖职工6.5万人。

　　“疫情防控期间，我们与江西、云南、宁夏等重点劳务输出地区人社部门对接，宣传闽侯稳岗稳就业政策，组织企业做好接站输转服务，采取‘点对点’方式接回县内重点企业新老员工6500多人，职工返岗率为100%。”县人社局相关负责人介绍。

　　截至目前，闽侯县开展 “首邑之约”云招聘直播2期，吸引超17万人关注，重点用工企业投递岗位1600多人次；开展2场闽侯企业直播带岗专场活动，组织10家企业提供900余个岗位参与直播，共吸引641.6万人次在线观看；开发乡镇公益性岗位、临时性公益性岗位900个，发放岗位补贴900多万元；发放特困登记失业人员、重点企业就业困难员工困难补助近50多万元，惠及500人；托底安置500多人实现就近就地就业，推荐至企业就业1000余人。

维护合法权益  扩面保障广覆盖

　　持续推动城镇职工养老保险、工伤保险、城乡居民养老保险参保扩面，在全省率先做实机关事业单位养老保险职业年金个人账户，同时开展社保业务数据质量专项攻坚行动和退休人员领取养老金资格认证，切实维护社保基金安全。

　　“为保障劳动者合法权益，我们建立了工伤、监察、仲裁联动处置机制，在23家大中型企业及社团建立劳动争议调解组织，并设立‘闽侯县法律援助中心劳动人事争议仲裁院工作站’，切实帮助困难群体维权。”县人社局相关负责人告诉记者。

　　此外，县人社局联合县法院成立“根治欠薪联动执行工作室”，以劳动维权、法院执行为基础，建立法律指导、信息互通、关系预警、强化执行、法治宣传“五联动”和执行和解、绿色通道、财产保全“三优先”工作机制，并在青口汽车工业园区、县青年创业促进会和福州永梁众森劳务派遣公司分别挂牌成立“劳动关系公共服务中心”“劳动关系服务驿站”“劳动关系服务室”。

福利政策多多  引才育才强队伍

　　“大力度的高校毕业生优惠政策会让越来越多的学生留下来。”近日，福建中医药大学就业指导中心主任董生点赞福州市、闽侯县出台的就业安居政策。

　　据悉，为鼓励高校毕业生来县留县就业创业，闽侯县出台《闽侯县鼓励高校毕业生来县留县就业创业七条措施》（点击文字即可跳转阅读详情）《闽侯县人才住房保障实施方案》《闽侯县高层次人才七条支持措施》《闽侯县建设科创走廊工作方案》（点击文字即可跳转阅读详情）等系列政策。

　　不仅如此，县人社局还推荐大中专毕业生创业企业参评省级创业资助项目获奖2个，“植根榕城”福州市优秀创业项目获奖12个；及时发放中小微一次性吸纳就业补贴、就业见习补贴、创业带动就业补贴等各类补贴62.37万元，发放创业担保贷款57人855万元；在企业、社团等征集高校毕业生就业岗位超1.6万个，采集社会实践大学生和应届毕业生信息近2000条等，全力为高校毕业生就业创业护航。

　　为加强闽侯县人才培养，近年来县人社局推广发挥闽侯试点经验，采取区分学段、打包核定方式，整合优化专技岗位数，在全省率先开展教师“县管校聘”管理体制改革；开展职业技能培训1.98万人次，3600多人（次）取得职业资格和专项技能证书，新增19家国家、省、市级技能大师工作室和近2000名中高级技能人才；承办汽车行业、木根雕行业、“闽匠杯”（手工木工）市级职业技能竞赛，举办县级美容美妆设计、寻找“首邑工匠”等各类职业技能竞赛。

　　县人社局相关负责人表示：“未来五年，县人社局还将坚持‘就业是第一民生’的要义，不断深化用工服务，并通过深化校企对接、多个线上平台以及各类型的招聘活动、竞赛等，搭建供需平台，做好重点人群就业帮扶工作。同时，坚持维护劳动者合法权益，全面优化引才聚才留才服务，进一步提升统筹城乡全覆盖，在全县营造和谐公平稳定的用工环境。”

闽侯县融媒体中心

陈枫 余圣建 方晓菲（实习）/文