今天，我市召开第四批党员干部驻村任职工作总结表彰大会，宣告该批驻村干部3年任职工作圆满结束。同时第五轮扶贫开发重点村工作也在会上启动，意味着“爱村如家、务实重行、勇于争先”的驻村精神将得以延续。

　　2012年4月，根据市委书记杨岳“统筹城乡发展，实现驻村工作全覆盖”的指示精神，我市选派了第四批557名党员干部，到尚未选派党员干部驻点的557个村任职第一书记，在全省率先实现了驻村工作全覆盖。各选派单位在选派优秀干部驻村的同时，还从人力、物力、资金、信息及技术等方面给予支持，仅由市直选派单位直接投入的帮扶资金就达到2322万元。在多方协助下，驻村干部3年来共筹集帮扶资金5.4亿元，启动实施基础设施、经济发展、组织文化建设等各类项目6000余项。这些项目如期完成，有力促进了我市扶贫开发工作和新农村建设。

　　办实事：民生投入超5亿

　　走进永泰县大洋镇康乐村，朗朗读书声传来。村里的孩子们坐在旧教学楼内上课，心中却充满希望：在驻村干部张荣荟的奔走下，旁边那栋砖混结构教学楼修缮工程获得资金支持，最迟下学期，他们就可以在修缮一新的教学楼学习了。

　　这只是农村风貌改变的缩影。第四批驻村干部普遍把基础设施建设作为切入点，积极跑项目、筹资金，解决村民反映强烈的住房困难、饮水安全、道路难行、水利设施老化等问题，急百姓之所急、想百姓之所想。3年间，市驻点村共投入基础设施建设资金4.14亿元，实施项目1928项;投入社会事业建设资金1.12亿元，实施项目1402项，资助贫困学生9000多人次1392万元，慰问困难群体4.5万人次3614万元。

　　谋发展：经济项目千余项

　　闽侯县洋里乡长基村内，食用菌基地颇具规模，40多亩香菇长势良好，30多亩竹荪正长菌丝。驻村干部高宪伟说，目前该基地可提供生产岗位50多个，随着规模扩大，将提供更多岗位。

　　和高宪伟一样，所有驻村干部的工作重点之一是把资金、技术、信息、市场等要素引向农村，促进农业结构调整和农民增收。他们充分发挥文化层次高、视野开阔、理念先进的优势，因地制宜，引导村“两委”干部、村民群众发展本地特色富农产业，建成一条条完整的生产、加工、销售经济链。3年来，市第四批驻点村实施发展经济项目1022项，驻点村农民人均纯收入较2012年增长2550元，村集体年收入从2012年的村均7万元增长到14万元。

　　此外，通过2013年5月启动的“百企联百村、共建新农村”活动，100家非公企业结对帮扶市派第四批100个驻点村，各驻点村涌现出产业拉动共建、项目带动共建、合作开发共建、直接参与共建、公益捐助共建等五种村企共建典型，2年共为结对村带来综合帮扶效益2000万元，促进了村企合作共赢。

　　强党建：带出一批好队伍

　　驻村干部陈忠泽到闽清县坂东镇文定村头4个月，村“两委”加起来只有4人，干部老龄化问题严重，工作难以开展。看到这些问题，他以换届为契机，鼓励中青年参与竞选，让换届后的村“两委”增至7人，平均年龄不到50岁。

　　包括陈忠泽在内的第四批驻村干部努力加强基层组织建设，通过召开座谈会、帮扶困难村民等方式，增强村“两委”的责任意识;通过推进村务公开和民主管理，增强村党组织的公信力;通过抓好党员发展工作和党员教育，推动村级班子后备力量建设。

　　3年来，市驻点村共新建或修缮村部4万多平方米，发展党员1195人，开展村主干业务培训5012人次，召开村民议事会4763次，新建村务公开栏561个，实行村务公开1.2万余次。基层组织建设的加强，使得第四批驻村干部带出了一批基层党员干部好队伍，为当地发展留下一支“永不走的工作队”。

　　(福州日报 记者 刘君琳)