■记者 林若野 陈堡

东南汽车城人力资源服务产业园内的数智就业一体化平台。林若野 摄

       本报讯 站在电子屏前，选择求职方向、生成VR简历、由AI面试进行面试……6月11日，在东南汽车城人力资源服务产业园内，2台投入使用的数智就业一体化平台吸引了不少“尝鲜”的青年人。

       数智就业一体化平台分为找工作、找实习、找零工、绿色通道就业登记、政策查询等板块。其中绿色通道主要针对特殊就业群体和对电子操作不适应的就业人群。

       当天，记者在现场看到，在工作人员的指导下，求职者扫码进入平台，通过就业登记后，就能生成一份VR简历，之后AI会对求职者进行面试和测评，求职人员和人力资源工作人员不用见面就可以在虚拟空间里交谈，最后根据求职者的需求和表现以供匹配的岗位。

       “通过平台，求职者在10分钟内就可以完成求职信息的录入，通过大数据的智能匹配输送到企业端，帮助企业完成面试初筛，切实为企业人力资源配置降本增效。”福建省闽侯国资人才发展有限公司公共服务部副经理陈炆告诉记者。

       记者了解到，这是数智就业一体化平台首次在省内投放。下一阶段，闽侯国资人才发展有限公司还会陆续将平台投放在车站、商圈、社区、高校、写字楼等人流密集场所，打造家门口的智能就业服务。“从以前的投递简历，变成自主选择企业。从被动就业转变为主动就业。平台将打通服务就业最后‘一公里’，切实提高数字化就业服务能力，实现高质量充分就业。”陈炆说。