■记者 吴开梅

      廷坪乡始终将作风建设作为一项长期性基础性工作抓紧抓实，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕县委、县政府各项决策部署，把高标准、严要求贯穿始终，锲而不舍纠“四风”、持续发力树新风，狠抓干部队伍作风建设，不断提振全乡干部干事创业的精气神，为新时代现代化滨江新城建设贡献廷坪力量。

 一、提站位、拉标杆，以思想自觉引领行动自觉。

      廷坪乡坚持“党委班子”引领学、“干部职工”集中学、“重要内容”反复学，第一时间传达学习中央、省市县重大决策部署、重要会议精神，深刻领会加强能力作风建设的重要性、必要性和紧迫性，以更高站位、更大决心、更强力度、更实举措，全力打好能力作风建设攻坚战。

二、盯重点、抓关键，以作风转变促进工作落实。

      进一步修订完善《廷坪乡机关事务工作制度》，精细化制定管理制度和考核标准，将考核结果作为评先评优、表彰奖励的重要依据，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，旗帜鲜明地为敢担当的干部撑腰鼓劲，持续营造风清气正、干事创业的良好生态，推动广大干部作风明显转变，加快发展、争先进位的能力素质全面提升。紧盯乡村振兴、生态环保、两违治理、村集体经济发展等重点工作，乡班子成员主动到村入户，推动解决群众“急、难、愁、盼”问题。乡纪委充分发挥村级廉情监督站作用，全面开通村级小微权力微信监督群，认真倾听群众呼声，广泛收集民情民意，采取实地调研、走访询问、查阅资料等方式进行跟踪督办，动态掌握各项工作推进情况，对查出的问题严肃问责，及时责令整改，以强有力的监督检查推动干部作风转变。

三、重实干、求实效，以责任担当增进民生福祉。

      牢固树立实干为先的鲜明导向，主动融入宜居新城建设,强化作风建设，奋力担当作为。一是聚焦山区养老服务工作，以增强服务群众实效作为扎实推进作风建设的突破口。将廷坪乡敬老院作为养老服务阵地，深入开展“我为群众办实事”活动，组织机关、村级党员志愿者、入党积极分子定期探访、定时询问，创新打造助老延伸服务链条，探索党建与养老服务融合发展路径,打破居家和机构养老的边界，让老年人在家门口享受多元化养老服务，全力打响“有福之州幸福老人”品牌。二是锚定“发展乡村休闲旅游、擦亮“廷坪山货”品牌、打造校地合作研学基地”三大主攻方向，以作风建设为抓手，抢抓乡村振兴发展契机，奏响乡村振兴“三部曲”，孕育了“绣山花谷”和“溪塘里美”两个极具辨识度的旅游打卡点，带领群众在家门口增收致富。

      下一步，廷坪乡将深入贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”推动“党建领航、经济领跑、民生领先”行动，继续压实主体责任，不断加强作风建设。一是在真抓实干上下功夫，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。二是在创新手段上下功夫。利用大数据、智能化、信息化等创新手段，全方位多时段进行监管，主动发现问题，做到“抓早”“抓小”防微杜渐，推动好作风落地生根。三是在建章立制上下功夫，从思想作风、学习作风、工作作风和生活作风等方面全方位着力，制定完善务实管用的规章制度，及时梳理总结作风建设中的好做法、新经验，按照务实管用的原则，将其提炼固化为制度，形成持续推进纪律作风建设的长效机制。