“干部作风建设书记谈”

　　本期专访嘉宾

　　闽侯县洋里乡党委书记

　　苏源

　　近年来，洋里乡坚持以作风建设为引领，聚焦“深学争优、敢为争先、实干争效”推动“党建领航、经济领跑、民生领先”行动目标要求，持续开展“大讲堂大练兵”活动，推动各项工作取得新成效，再上新台阶，连续5年被评为闽侯县绩效管理工作“优秀乡镇”。

　　一、

　　深学争优

　　聚焦政治引领抓学习

　　以学习型机关创建为载体，以“三个强化”不断增强干部综合素养。一是强化政治理论学习。乡党政领导班子坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，把学习成果转化为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是强化业务培训。坚持“请进来，走出去”，一方面外引市县部门业务能手开展专题培训，另一方面组织干部外出考察，推动干部业务能力新提升。三是强化典型引领。结合干部平时考核，评选出24名“季度之星”，8名“加油之星”，并予以张榜公布，营造比学赶超的浓厚氛围。

　　二

　　敢为争先

　　聚焦党建引领抓落实

　　以“抓效能、强作风、促落实”活动为抓手，以“三个坚持”推动重点任务落实。一是坚持支部引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党支部领办合作社为抓手，全力推动抛荒撂荒整治工作，实现村财村民双增收。二是坚持干部带头。注重发挥干部主观能动性，在推动农村人居环境整治积分制等重点工作中，洋里乡实行网格化包干管理，“一对一”“点对点”组织党员干部逐家入户做通群众思想工作，引领群众从“站着看”变成“动手干”。其中梧溪村党建引领推动积分制实施，提升村容村貌的做法被中央媒体—央广网报道。三是坚持一线督查。实行乡村任务绩效管理和量化积分考评，对乡党委政府议定事项、上级交办事项明确完成时限和责任人，并由乡纪委及时跟踪督办。2022年共组织开展重点任务专项督查16次，及时查纠问题5条，提高工作执行力和落实力，确保政令畅通。

　　三

　　实干争效

　　聚焦民生引领抓服务

　　强化为民服务意识，紧贴群众需求，不断提升服务“温度”和“速度”。一是提升在乡“老小”幸福感。全乡建成完善9个三星级以上幸福院，特别是岭兜幸福院采取“长者食堂+N”的模式，为空巢老人提供饮食、文娱、医疗等多元服务。积极发动乡贤人脉、资金资源，帮助提升小学生晚间课后辅导和寄宿生伙食水平，解决留守儿童看管困难及辅导困难问题。二是提高服务效率。全面落实村“两委”“三个一”工作机制，以村级组织活动场所规范化建设为抓手，推进“快递进村”“福农E站”、便民诊疗，进一步完善医社保缴交、农房审批、困难补助申请等70多个便民事项，打通服务群众“最后一公里”。同时，持续推进一窗式受理、一站式办理业务，全乡“最多跑一次”事项24项，“一次不用跑”事项2项。三是推动民生问题解决。深入开展“我为群众办实事”，聚焦“需求、资源、项目”三张清单，按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”，生成并全力推进75个为民办实事项目。其中，3月31日洋里加油站建成投运，解决群众期盼2年多的就地就近加油需求。

　　干事创业，关键在人。下一步，洋里乡将在县委县政府领导下，始终加强和改进干部作风，把作风建设挺在前面，马上就办、真抓实干，确保县委县政府决策部署在洋里乡落地落细落实。一是坚持“典型工作法”。以高速口片区开发为重心，集中力量打造一批亮点工程，示范推动“两区一带”高质量建设发展。二是坚持“一线工作法”。大兴调查研究之风，做到发现问题在一线，解决问题在一线，考核干部在一线。三是坚持“项目工作法”。站位新时代现代化滨江新城建设发展大局，充分发挥高山农业及文旅资源禀赋优势，因地制宜谋划发展“一村一业、一村一品”，推动宜居宜业宜游洋里新发展。

　　闽侯县融媒体中心

吴婧/文