为充实我中心新闻采编工作力量，优化人员队伍结构，保障全县新闻宣传、基层采访、融媒体生产等工作有序开展，结合单位用工实际，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向高校应届毕业生开展校园公开招聘工作。本次招聘为编外聘用人员（劳务派遣），现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘记者岗位编外聘用人员2名，本次招聘计划招录男性1名、女性1名，实行分性别排名、分开录取。

　　二、岗位职责

　　1.承担县域政务新闻、民生新闻、乡村振兴、基层动态等各类新闻采访、文稿撰写、图文编辑、稿件校对等工作；

　　2.服从单位排班值班管理，承担周末、法定节假日以及突发应急采编任务；

　　3.完成中心交办的其他工作安排。

　　三、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律法规；

　　2.品行端正，作风朴实，热爱新闻宣传工作，具有较强责任心、保密意识和团队协作能力；

　　3.身体健康，具备胜任采编工作的身体条件和良好的心理素质；

　　4.文字功底良好，具备基础新闻采编能力。

　　（二）岗位要求

　　1.学历要求：全日制普通高等院校本科及以上学历；

　　2.招聘对象：2025届、2026届普通高校应届毕业生；应届毕业生身份以未缴纳城镇职工社会保险为认定标准，凡已缴纳城镇职工社保人员，不得报考本次岗位。

　　3.专业要求：参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录》，专业类别为新闻传播学类、中国语言文学类。

　　（1）新闻传播学类：新闻学、广播电视学、广播电视编导、广告学、编辑出版学、传播学、新闻与传播、网络与新媒体、数字出版等；

　　（2）中国语言文学类：汉语言文学、中国语言文学等。

　　（三）不得报考情形

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚的人员；

　　2.被列入失信联合惩戒对象名单的人员；

　　3.在校期间受过记过及以上处分的人员；

　　4.法律法规规定不得聘用为编外工作人员的其他人员。

　　四、薪资待遇及递补说明

　　（一）薪资待遇

　　本次招聘岗位年度综合薪资，工资待遇按照《闽侯县融媒体中心聘用人员薪酬制度》执行，包含基本工资、绩效工资等，按规定缴纳五险一金，提供工作餐、工会福利等，薪资根据年度考核结果动态调整。

　　（二）有关递补说明

　　本次招聘设置递补期限。应聘人员体检不合格或政审不合格或公示后放弃或试用期内离职的，我中心可在本次招聘合格人员中，按同性别岗位综合成绩依次递补，递补人员入职后在试用期内离职的，不再进行递补。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用的程序开展。

　　（一）报名时间：即日起至6月15日。

　　（二）报名方式

　　1.本次采用线上报名；

　　2.报名材料：报名表、身份证、毕业证学位证、学信网学籍证明、成绩单、获奖材料、个人作品；

　　3.所有材料压缩打包发送至指定邮箱mhrmzp@163.com，邮件命名格式：姓名+毕业院校+专业+性别。

　　（三）资格审核

　　资格审核贯穿招聘全过程，凡弄虚作假、不符合报考条件的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。

　　（四）选拔方式

　　本次招聘由闽侯县融媒体中心组织专场选拔，招聘工作组对应聘人员简历、学业情况及个人作品进行综合初审考评，择优确定面试入围人选。面试采用结构化方式，满分100分，重点考察政治素养、语言表达、岗位适配、专业能力及职业素养。

　　本次招聘综合成绩以面试成绩为准，保留两位小数。按照男女分组排名，择优确定拟录用人员。若同一组别内考生综合成绩相同，优先依据面试现场综合素质表现综合研判，择优确定录用人选。

　　六、体检与考察

　　1.根据综合成绩分组排名确定体检人员，体检参照通用入职体检标准执行；

　　2.对体检合格人员开展考察，重点核查政治表现、征信情况、有无违法违纪记录，需提供无犯罪记录证明；

　　3.体检、考察不合格或自愿放弃的，按同性别综合成绩依次递补。

　　七、聘用管理

　　1.拟聘用人员公示5个工作日，公示无异议后办理入职手续；

　　2.2026届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证，逾期未取得的取消聘用资格；

　　3.设置1个月试用期，试用期考核不合格予以解聘。

　　八、其他事项

　　1.报考人员须保持通讯畅通，因个人原因错过招聘流程的，视为自动放弃；

　　2.本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构开展培训；

　　3.本公告由闽侯县融媒体中心负责解释。

　　九、联系方式

　　咨询电话：059122980279

　　办公地址：闽侯县甘蔗街道滨江西大道科技中心二楼

　　附件：闽侯县融媒体中心采编人员报名表

17791605044788.docx

　　闽侯县融媒体中心

　　2026年5月19日