本报讯 7月12日，县公安局召开局务会议，会议宣布了《闽侯县公安局五项重点业务绩效考评奖惩办法（试行）》，通报了6月份五项重点业务工作绩效考评执行情况和6月份警情及社会治安情况分析，首次兑现了县局五项重点业务绩效考评奖励，对6月份五项重点工作绩效考评综合得分前三名的甘蔗派出所、青口派出所、祥谦派出所进行通报表扬和作大会经验介绍，对绩效考评综合得分后三名的派出所予以通报批评并责成在会上作反思发言。
      今年5月份，新一任局领导班子为扭转我县公安业务工作在全市排名落后和队伍管理松散、纪律作风不严、战斗力不强的不良局面，经多方调研，一面开展旨在整肃纪律、提升士气的“严格管理、严格执法，提升全警战斗力”队伍建设主题活动，重点是通过深化教育，查找存在问题，明确差距，提高认识，振奋全警精神，提升士气和战斗力；一面于5月底出台了《闽侯县公安局五项重点业务工作绩效考评规定（试行）》，对各派出所刑事打击、治安查处、交通管理、重大安全隐患排查及基础工作五项重点业务进行细化考评，每月一评，当月兑现奖惩。深化教育和绩效考评齐驱并驾，双管齐下，并狠抓落实，极大地提升了队伍士气正气，提升了队伍的战斗力，强力推进了公安工作取得良好开端。6月份县公安局刑事打击数、治安查处数、交通纠违数、重大安全隐患排查整改数等均有较大突破，刑事案件比前五月月平均多破53.4起，打击处理比前五月月平均处理数多破19.6人，网上追逃数前五月月平均追逃数多破18.8人；治安查结比前五个月平均查处数多187.2起，行政拘留比前五个月平均拘留多13.2人；交通纠违数比前五个月月平均纠违量多2862.8起，以上数字足以显示县公安局推行五项重点业务绩效考评和“两严格，一提升”队伍建设主题活动的成效。（记者  王立强 通讯员 阮弟平）