招工摊位前，寥寥无几的应聘者。  陈晓梅  摄

      本报讯 每年春节过后都会迎来一个招工高峰，今年也不例外。与往年相比，由于经济回暖，订单增加，今年我县企业和工厂招工力度明显增大，不少企业甚至面临“招工难”局面。据劳动部门统计，今年我县企业用工缺口在3000-4000人之间，现在最缺的是普工。
招聘广告全是急聘、扩招
      虎年的开工首日，我县不少工厂早已急不可耐地摆摊设点，招人开工。一些心急的工厂甚至早在春节前就“急吼吼”地招人。记者在闽侯经济技术开发区采访时发现，今年我县的企业普遍急于招人。
      2月23日，记者来到闽侯经济技术开发区，发现这里的许多企业都在工厂的醒目位置张贴着“急聘”“扩招”等招聘广告，部分企业索性就在厂区门口摆摊招工，迫切之情显而易见。“公司不仅在厂区门口摆摊招人，还在县城人员密集的昙石环岛、街心广场、劳动局等地摆摊招人。”福建泰兴纺织有限公司行政科长林义城告诉记者，今年公司将增加6条生产线，现在的员工数量远远不能满足公司扩大经营的需要，急需招聘工人。“以前招人要求有一定的工作经验，现在新手也要，只要愿意来，我们提供岗前培训。”林义城说。记者了解到，仅福建泰兴纺织有限公司，今年的用工缺口就在500人左右。
      在福建泰兴纺织有限公司门口，记者看到，招工“摊位” 前，来应聘的就业者却寥寥无几。“基本上没人来报名，有的来问一下就走了，连名字都不愿意留。”林义城告诉记者，“今年的经济形势好了，可招人却比去年更艰难。”
元宵后用工紧缺现象可缓解
      是什么原因让我县的企业出现缺工？县劳动就业管理中心主任陈学仕分析说，经济回暖是一个重要原因。随着经济转暖，企业订单增多，用工需求急剧攀升。此前由于国际金融危机导致的经济性裁员出现的用工缺口还没有得到完全恢复，生产需求的增加导致了补员和新增用工双向叠加。此外，部分农民工节后或自己在家创业，或在家乡就近就业，或分流到其他地区，也是致使我县用工紧张的主要原因。
      陈学仕告诉记者，据目前县劳动局的初步统计，操作工、裁缝工等是目前我县最缺人的岗位。
      “每年节后都有一段时间用工紧缺，今年我县提前拿出了应对举措，比如2月26日，县劳动局带领我县8家企业工作人员到福州火车站进行就业宣传引导，发放用工信息和春风卡等。此外，过了元宵节，进城务工的农民工会逐渐增多，此后用工紧缺现象将有望缓解。”陈学仕说，企业要加强信息平台建设，掌握求职和用工需求信息，并创新培训方式，提高劳动者的职业技能水平。通过开展多种培训，为企业提供各类技术工种人才，同时加强人力资源市场建设，完善人力资源市场功能。通过各类媒体，大力推介和宣传用工地区经济环境和企业用工需求。

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