■记者 程钊

      白沙镇持续深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设的重要论述，贯彻落实中央、省、市、县委关于干部作风建设的工作要求，以实施“深学争优、敢为争先、实干争效”推动“党建领航、经济领跑、民生领先”行动为契机，在全镇开展作风建设“大学习、大整顿、大提升”行动，进一步强化干部作风建设，激发和调动工作的热情和干劲，为主动融入新时代现代化滨江新城建设贡献更多白沙力量。

      一、起笔“大学习”，树学习之风，树好“真抓实干”风向标。坚持以学促干，以干促学，树立学习之风，进一步传承弘扬习近平总书记在福建、福州工作期间倡导的“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良传统。一是推动领导干部“共同学”。今年以来，共开展12次中心组理论学习和16次党委理论学习，组织领导干部带头读原著、学原文、悟原理，并通过党政联席会议学、包村领导下村带头学等方式，要求包村领导每月至少2次组织各村居干部学习关于干部作风建设的相关内容。二是坚持典型引路在“学中干”。今年以来共承接县级工作现场会3场，召开镇级现场会21场，组织镇村干部到闽清县、泉州市、漳州市、南平市、贵阳市等地开展考察，在互相学习中吸收借鉴先进经验。三是大兴调研之风在“干中学”。贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委工作要求，在全镇范围内“大兴调研之风”，印发《关于在全镇大兴调查研究的实施方案》（沙委〔2023〕38号），建立各类课题17个，要求由各领导牵头，结合分管工作实际，带领分管干部、包村干部、村两委多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方开展调研。

      二、运笔“大整顿”，树清新之风，绷紧“严管作风”高压线。始终坚持问题导向，紧盯关键岗位、关键环节、重要节点，在“严管作风”上下大力、出重拳，扫尽“四风”问题，树立清新之风。一是严格日常监管。围绕易发多发的干部作风问题，组织多部门同向发力、协同监督，加强上班纪律、会风会纪、值班值守纪律、重大事项报告纪律等，共开展明察暗访12次，约谈提醒村主干2名，对1名股站长不按程序报告重大事项进行诫勉谈话。二是坚持重点突破。深入纠治“四风”问题，坚持重要时间节点督查与日常监督相结合，组织镇纪委、效能等部门打好节前提醒、节中察访、节后严处的“组合拳”，开展“点穴式”督查，共开展明察暗访16次，“1+X”监督5次，督促整改不规范问题6条，给予谈话提醒2人。三是营造良好生态。及时动态掌握镇村干部廉政情况，建立全镇村居干部廉政档案，并动态更新村干部廉政档案，共开展镇党委谈话提醒、批评教育、诫勉谈话共9人（其中谈话提醒4人，诫勉谈话5人），主动约谈17人次。

      三、转笔“大提升”，树务实之风，打造“高质量发展”新引擎。以狠抓干部作风为抓手，将干部作风建设与全镇中心工作、重点工作统筹起来，把实际工作成效作为开展好专项行动的具体实践，作为检验干部转变工作作风的重要标尺，树立务实之风，推动全镇各项工作取得新突破。在经济发展7项指标中，白沙镇1-4月共有6项指标超全市平均增长幅度；在“项目攻坚增效年”行动中，白沙镇在3月份就已完成全年攻坚征地任务，在6月份完成全年项目节点任务；在重点项目建设中，闽侯经济技术开发区白沙园二期市政路网（南侧）完工验收，白沙镇京台高速公路出口至115县道公路工程（环镇路）“高速口-孔元桥”段顺利完成沥青铺设，海丝时尚居艺小镇道路工程（一期）基本成型，白沙卫生院新院项目进入扫尾阶段；在创城工作中，全镇镇村干部齐心协力，组建31支攻坚队伍，按照包路段责任到队、包户责任到人、任务轻支援任务重的工作模式，无碍酷暑、风雨，全镇面貌焕然一新。

      下一步，白沙镇将以实施“深学争优、敢为争先、实干争效”推动“党建领航、经济领跑、民生领先”行动为抓手，持续深化“大学习、大整顿、大提升”行动，进一步夯实干部作风建设责任，坚持问题导向，深度开展自检自查，严格制定整改措施，建立健全长效机制，通报反面、树立典型，切实加强党员干部敢为人先、以身作则、狠抓落实、敢于担当的工作作风，筑牢主动融入新时代现代化滨江新城贡献白沙力量的坚强作风保障。