■记者 吴婧

      近年来，洋里乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦“深学争优、敢为争先、实干争效”推动“党建领航、经济领跑、民生领先”行动目标要求，以作风建设为引领，持续开展“大讲堂大练兵”活动，推动各项工作取得新成效，再上新台阶，连续5年被评为闽侯县绩效管理工作“优秀乡镇”。

      一、深学争优，聚焦政治引领抓学习。以学习型机关创建为载体，以“三个强化”不断增强干部综合素养。一是强化政治理论学习。乡党政领导班子坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，读原著、学原文、悟原理，把学习成果转化为拥护“两个确立”、落实“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是强化业务培训。坚持“请进来，走出去”，一方面外引市县部门业务能手进行专题培训，另一方面组织干部外出考察，推动干部业务能力新提升。2022年通过组织干部学好用活招商政策，在全县率先完成钢贸招商任务。三是强化典型引领。结合干部平时考核，评选出24名“季度之星”，8名“加油之星”，并予以张榜公布，营造比学赶超的浓厚氛围。

      二、敢为争先，聚焦党建引领抓落实。以“抓效能、强作风、促落实”活动为抓手，以“三个坚持”推动重点任务落实。一是坚持支部引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，特别是茶苑村以党支部领办合作社为抓手，全力推动抛荒撂荒整治工作，实现村财村民双增收。二是坚持干部带头。在重点工作、重点任务中，注重发挥干部主观能动性，如前期在开展农村人居环境整治积分制工作，面对部分群众不理解、不支持，洋里乡实行网格化包干管理，“一对一”“点对点”组织党员干部逐家入户做通群众思想工作，引领群众从“站着看”变成“动手干”。其中梧溪村党建引领推动积分制实施，提升村容村貌的做法被中央媒体—央广网报道。三是坚持一线督查。紧紧围绕党委政府工作部署，实行乡村任务绩效管理和量化积分考评，对乡党委政府议定事项、上级交办事项明确完成时限和责任人，并由乡纪委及时跟踪督办。2022年共组织开展重点任务专项督查16次，及时查纠问题5条，提高工作执行力和落实力,确保政令畅通。

      三、实干争效，聚焦民生引领抓服务。强化为民服务意识，紧贴群众需求，不断提升服务“温度”和“速度”。一是提升在乡“老小”幸福感。全乡建成完善9个三星级以上幸福院，特别是岭兜幸福院采取“长者食堂+N”的模式，为空巢老人提供饮食、文娱、医疗等多元服务。积极发动乡贤人脉、资金资源，帮助提升小学生晚间课后辅导和寄宿生伙食水平，解决留守儿童看管困难及辅导困难问题，得到学生家长一致好评。二是提高服务效率。全面落实村“两委”“三个一”工作机制，以村级组织活动场所规范化建设为抓手，推进“快递进村”“福农E站”、便民诊疗，进一步完善医社保缴交、农房审批、困难补助申请等70多个便民事项，打通服务群众“最后一公里”。同时，持续推进一窗式受理、一站式办理业务，全乡“最多跑一次”事项24项，“一次不用跑”事项2项。三是推动民生问题解决。深入开展“我为群众办实事办好事”，聚焦“需求、资源、项目”三张清单，按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”，生成并全力推进75个为民办实事项目。其中，3月31日洋里加油站建成投运，解决了群众期盼2年多的就地就近加油需求。

      干事创业，关键在人。下一步，洋里乡将在县委县政府坚强领导下，始终加强和改进干部作风，把作风建设挺在前面，马上就办、真抓实干，确保县委县政府决策部署在洋里落地落细落实。一是坚持“典型工作法”。以高速口片区开发为重心，集中力量打造一批亮点工程，示范推动“两区一带”高质量建设发展。二是坚持“一线工作法”。大兴调查研究之风，推动干部深入基层，深入群众，做到发现问题在一线，解决问题在一线，考核干部在一线。三是坚持“项目工作法”。站位新时代现代化滨江新城建设发展大局，充分发挥高山农业及文旅资源禀赋优势，因地制宜谋划发展“一村一业、一村一品”，推动宜居宜业宜游洋里新发展。