福建天利电力公司：切实解决职工的实际问题

　　开展群众路线教育实践活动以来，福建天利电力集团公司通过个别访谈、问卷调查、座谈交流相结合的方式，深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的教育实践活动，深入基层、深入一线，广泛收集职工的意见建议，从群众最关心、最现实、最迫切的问题入手，认真解决职工的实际问题和困难。

　　活动中，天利公司党组织针对职工提出的“吃饭贵、吃饭难”问题，通过与后勤部门协商，采取餐费补助的形式，解决了职工吃饭问题;配合相关部门，收集职工上下班乘车路线，安排车辆专线接送职工上下班，解决了大量职工“上下班乘车难”的问题;针对职工反映的公司职工书吧书籍量少、书类单一的问题，党组织向公司工会提议，并通过工会向上级工会申请，增加图书1000多册，满足了职工业余文化生活需求。

　　于此同时，天利公司党组织还通过党建文化引领企业发展。开展了以“推进规范化、发挥组织优势、促进增产增效”为主题的争做创业发展先锋、爱岗敬业先锋、促进和谐先锋为主要内容的创先争优活动;组织实施了以“目标同向、发展同心、活动同步;要事党员先议、大事党员先知、难事党员先行”为主要内容的“三同三先”活动，激发非公企业党员立足本职岗位争创一流业绩，在推进企业发展中建功立业的工作热情。通过设立“党员先锋岗”和“十佳党员评选”等活动，培育既具时代特征又具行业特色的企业文化旗帜，使企业的生产、经营和管理各项工作自觉跟进，知行合一，促进企业党建和企业发展互促共赢。